Dans un organisme de formation, les formateurs alternent les journées en salle, debout ou assis, et les journées de préparation, entièrement sédentaires. Les équipes administratives, commerciales et de coordination sont, elles, très majoritairement assises. L'image d'un secteur dynamique cache des réalités d'exposition comparables au reste du tertiaire.
Trois chiffres pour mesurer le sujet
Trois quarts de la journée en position assise. C'est la réalité mesurée par Santé Publique France pour les métiers du tertiaire.
Dos, nuque, épaules, poignets : neuf salariés sur dix sont concernés. Source : INRS.
Devant les maladies respiratoires et cardiovasculaires. Source : Assurance Maladie, rapport sinistres AT/MP 2023.
La cohérence comme argument interne
Pour un organisme de formation, la démarche bien-être est d'autant plus légitime qu'elle fait écho à la mission de l'organisation. Former les autres au développement professionnel et négliger le bien-être de ses propres équipes crée un décalage visible. Un programme de mouvement collectif, simple et sans contrainte matérielle, est un choix cohérent avec les valeurs affichées. Il peut aussi devenir un argument dans la communication employeur.
Ce que Sedless apporte
Sedless est une application dédiée à chaque entreprise. Les collaborateurs s'y retrouvent pour organiser une marche, un running, une session de yoga ou un match entre collègues. Avant la journée, pendant la pause déjeuner, ou après les réunions. Sans classement, sans pression. Juste la facilité de bouger ensemble.
Grâce à la Loi Sport 2021, l'employeur peut financer jusqu'à 200,25 euros par salarié et par an, sans cotisations sociales et sans imposition pour le collaborateur.
Pour aller plus loin
Solutions connexes
Santé Publique France, Baromètre 2024 de la sédentarité (décembre 2025)
INRS, Troubles musculo-squelettiques : données épidémiologiques
Assurance Maladie, rapport sinistres AT/MP 2023
Article L. 136-1-1 du Code de la Sécurité Sociale, Loi Sport 2021