Dans les agences et sociétés immobilières, les négociateurs peuvent se déplacer pour des visites, mais ils passent aussi une grande partie de leur temps à traiter des dossiers, relancer des clients et gérer des documents administratifs, assis. Les équipes de gestion locative, de transaction et les fonctions support sont, elles, presque intégralement sédentaires. La distinction entre les profils mobiles et les profils fixes est importante pour construire une politique de prévention adaptée.
Trois chiffres pour mesurer le sujet
Trois quarts de la journée en position assise. C'est la réalité mesurée par Santé Publique France pour les métiers du tertiaire.
Dos, nuque, épaules, poignets : neuf salariés sur dix sont concernés. Source : INRS.
Devant les maladies respiratoires et cardiovasculaires. Source : Assurance Maladie, rapport sinistres AT/MP 2023.
Adapter la prévention aux différents profils
Une politique de bien-être dans l'immobilier doit tenir compte de la diversité des situations. Pour les collaborateurs très mobiles, l'enjeu est souvent la qualité du mouvement : éviter les longues heures de voiture sans compensation physique. Pour les profils sédentaires du back-office, l'enjeu est de créer des occasions de bouger dans la journée. Les défis collectifs via application permettent de connecter ces deux populations autour d'un objectif commun, quel que soit leur profil.
Ce que Sedless apporte
Sedless est une application dédiée à chaque entreprise. Les collaborateurs s'y retrouvent pour organiser une marche, un running, une session de yoga ou un match entre collègues. Avant la journée, pendant la pause déjeuner, ou après les réunions. Sans classement, sans pression. Juste la facilité de bouger ensemble.
Grâce à la Loi Sport 2021, l'employeur peut financer jusqu'à 200,25 euros par salarié et par an, sans cotisations sociales et sans imposition pour le collaborateur.
Pour aller plus loin
Solutions connexes
Santé Publique France, Baromètre 2024 de la sédentarité (décembre 2025)
INRS, Troubles musculo-squelettiques : données épidémiologiques
Assurance Maladie, rapport sinistres AT/MP 2023
Article L. 136-1-1 du Code de la Sécurité Sociale, Loi Sport 2021