La mobilité active, marche, vélo, course à pied, est à la fois un outil de prévention de la sédentarité et un levier de réduction des émissions carbone. Pour les responsables RSE et les DRH, c'est un argument qui touche deux tableaux à la fois : bien-être des collaborateurs et impact environnemental. Ce double bénéfice facilite la validation des budgets et la communication interne.
Trois chiffres pour mesurer le sujet
Trois quarts de la journée en position assise. C'est la réalité mesurée par Santé Publique France pour les métiers du tertiaire.
Dos, nuque, épaules, poignets : neuf salariés sur dix sont concernés. Source : INRS.
Devant les maladies respiratoires et cardiovasculaires. Source : Assurance Maladie, rapport sinistres AT/MP 2023.
Intégrer la mobilité active dans la politique RSE
Un programme de mobilité active peut être intégré dans le volet social de la politique RSE : promotion du vélo pour les déplacements professionnels courts, défis de mobilité active inter-équipes, traçage des kilomètres parcourus à pied ou à vélo dans un outil collectif. Ces données alimentent le reporting RSE avec des indicateurs concrets. La Loi Sport 2021 couvre les activités physiques incluant le vélo et la marche sportive. Le dispositif est donc finançable dans un cadre fiscal avantageux.
Ce que Sedless apporte
Sedless est une application dédiée à chaque entreprise. Les collaborateurs s'y retrouvent pour organiser une marche, un running, une session de yoga ou un match entre collègues. Avant la journée, pendant la pause déjeuner, ou après les réunions. Sans classement, sans pression. Juste la facilité de bouger ensemble.
Grâce à la Loi Sport 2021, l'employeur peut financer jusqu'à 200,25 euros par salarié et par an, sans cotisations sociales et sans imposition pour le collaborateur.
Pour aller plus loin
Solutions connexes
Santé Publique France, Baromètre 2024 de la sédentarité (décembre 2025)
INRS, Troubles musculo-squelettiques : données épidémiologiques
Assurance Maladie, rapport sinistres AT/MP 2023
Article L. 136-1-1 du Code de la Sécurité Sociale, Loi Sport 2021