Le comité ouvre l'accès à tous les salariés du périmètre choisi, pour douze mois. L'accès est collectif et n'est attribué à personne en particulier.
Le comité peut ouvrir à tous les salariés des sorties d'activité physique et sportive entre collègues.
Sedless est une application dédiée à chaque entreprise, où les collègues organisent entre eux leurs sorties d'activité physique et sportive, à midi, avant ou après la journée. Il peut s'agir d'une marche de vingt minutes, d'un footing ou d'un match entre collègues. Tout se fait sur l'application en totale autonomie.
Ce que Sedless apporte au comité
Ce qui est proposé aujourd'hui touche surtout les mêmes personnes. Sedless s'adresse aussi à tous les autres. Chaque sortie est proposée par un collègue, et chacun est libre de la rejoindre. L'application ne classe personne et n'affiche aucun score.
Une fois l'accès ouvert, il n'a rien à installer, rien à organiser et rien à relancer. Sedless s'ajoute aux activités qu'il propose déjà.
Comment fonctionne l'application
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Le guide « Une activité ouverte à tous les salariés » explique ce qui tient certains salariés à l'écart des activités proposées et les signes à repérer avant que le comité ne s'engage. Il propose aussi trois indicateurs simples, dix questions à poser à un fournisseur et trois gestes à décider en réunion. Il vous parvient par courriel.
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Questions fréquentes
Sedless est une application dédiée à chaque entreprise, où les collègues organisent entre eux leurs sorties d'activité physique et sportive, à midi, avant ou après la journée. Il peut s'agir d'une marche de vingt minutes, d'un footing ou d'un match entre collègues. Tout se fait sur l'application en totale autonomie.
Oui. Le comité social et économique peut souscrire l'accès sur son budget des activités sociales et culturelles, pour les salariés du périmètre qu'il choisit. L'entreprise peut aussi le souscrire directement. L'accès est collectif, il n'est jamais attribué nominativement à un salarié.
Il diffuse les liens de téléchargement, le code de l'espace et le texte fourni par Sedless. Il n'a ensuite rien à installer, rien à organiser et rien à relancer : les salariés proposent et rejoignent eux-mêmes les sorties.
Sedless s'ajoute à ce que le comité propose déjà. Les sorties sont organisées par les salariés eux-mêmes, au moment qui leur convient, à midi, avant ou après la journée.
Chacun choisit les activités qui l'intéressent, de la marche au padel, et le niveau reste facultatif. Aucun classement ni aucun score ne compare les participants.
Les responsables du compte disposent d'un tableau de bord qui donne l'activité par service et un rapport à télécharger. Il affiche des totaux, jamais de noms, et aucun détail en dessous de cinq personnes.
Nous vous montrons l'application en vingt minutes
La démonstration se fait en visioconférence, sur un exemple concret de sorties entre collègues.
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